. оплату больничного по производственной травме в общем случае считают по формуле:

 

Как оплачивается больничный лист при производственной травме: в 2022 году, какая травма признается производственной; действия работодателя при несчастном случае на производстве; какие выплаты положены при получении производственной травмы; какие выплаты перечисляются из ФСС, какие - от работодателя; размер больничного пособия. Узнайте, как оплачивается больничный при производственной травме. Особенности оформления, сроки и правила оплаты. Фото + видео.

Какие документы нужно предоставить для выплаты

Для получения пособия по больничному в связи с бытовой травмой требуются следующие документы:

  • заявление от работодателя;
  • особый бланк ведомости по форме 4-ФСС РФ;
  • квитанция, подтверждающая оплату единого соцналога в период официально подтвержденной нетрудоспособности сотрудника;
  • нотариально заверенные копии бумаг, подтверждающие необходимость выплат со стороны ФСС: медицинские листы, справки.
Подробно о выдаче больничного листа по уходу за ребенком здесь.

Как рассчитывают выплаты по больничному

Чтобы определить, как оплачивается травма на производстве 2022 года в каждом случае, нужно отталкиваться от установленных законом сумм. В статье 11 ФЗ № 125 установлена максимальная сумма — 94 018 рублей. Она пересматривается и индексируется каждый год. На 2022 год размер максимальной единовременной страховой выплаты составил 100 512,29 рублей (Постановление Правительства РФ от № 32). Сумма компенсации находится в зависимости от степени потери способности к труду. При расчетах в обязательном порядке учитывают районные коэффициенты.

Процедура расчета включает такие шаги:

  1. Расчет среднего заработка работника (доходы за два года, которые предшествовали больничному из-за случившегося на производстве, делят на число дней этого периода, то есть 730).
  2. Полученное значение умножают на число дней, равных больничному.
  3. Трудовой стаж не учитывают, поскольку размер пособия равен 100% рассчитанной суммы (при отсутствии вины пострадавшего).
  4. Итоговую сумму сопоставляют с действующими ограничениями. В 2022 году максимальный размер пособия, по закону, — 300 728 рубля. Если доходы пострадавшего превысили это значение, оплату производят, исходя из максимума в 9892,37 рубля за рабочий день.
  5. При выплате пособия удерживают НДФЛ. Средства перечисляют в день выплаты ближайшего аванса или заработной платы.
  6. Если сотрудник умер от последствий несчастного случая, родственникам выплачивают 1 млн рублей.

Какими нормами регулируется

При получении травмы на производстве, работник отправляется на лечение, а за время потери дееспособности ему выплачивают пособие. Порядок данного процесса предусмотрен следующими нормами законодательных актов:

  1. Статья 183 ТК РФ.
  2. Постановление Правительства РФ №184 от 2 марта 2000 г..
  3. ФЗ № 125 от 24 июля 1998 г..

Нормы права предусматривают финансирование компенсации работникам со средств ФСС РФ, который был сформирован за счет сбора денег на травматизм.

Расчет выплаты

При оплате больничного процедура расчета включает следующие шаги:

  • определение среднего заработка, доходы за два года до ухода на больничный делятся на 730 (число дней указанного периода);
  • в расчет включаются доходы работника полностью, без соблюдения предельной величины заработка;
  • полученное значение умножают на число дней больничного;
  • если размер среднего заработка ниже МРОТ, в расчетах используют МРОТ;
  • с пособия удерживается НДФЛ, это следует из ст. 217 НК РФ (об этом же — в Письме Минфина России №03-04-05-01/42 от ).

В 2022 году произошли изменения в порядке оплаты. Теперь ответ на вопрос: как оплачивается больничный лист при производственной травме в 2022 году следующий — расчетом и оплатой занимается напрямую ФСС, обязанность работодателя состоит в получении документов у работника и передаче их в Фонд. НДФЛ удерживает ФСС.

Что такое бытовая травма?

Бытовая травма – это увечье, полученное работником в период времени, когда он не выполняет свои должностные обязанности. Например, в нерабочее время, не по пути на работу или не по пути домой.

Работник может получить бытовую травму при следующих обстоятельствах:

  • во время приготовления пищи;
  • при уборке квартиры;
  • во время работы в огороде;
  • при работе в саду.

К травмам относят порезы, переломы, растяжения, укусы насекомых и животных.

Травмы, полученные во время исполнения должностных обязанностей, по пути на работу и по пути домой признаются производственными. Если работник получил небольшое увечье по своей вине, то по договоренности с работодателем травму можно оформить как бытовую. Это позволит работодателю избежать необходимости проведения расследования происшествия и штрафа.

Ошибки, допускаемые при оплате ЛН

Ошибка № 1. Работодатели иногда скрывают факт получения работником травмы. Ошибочно считать, что ответственность за сокрытие происшествия отсутствует. При выявлении инцидента с полученными повреждениями налагаются санкции, установленные ст. КоАП. Статья предусматривает штраф для организаций в размере от 5 до 10 тысяч рублей, для ответственных лиц – от 500 до 1 000 рублей.

Ошибка № 2. При подсчете среднедневного заработка используется число дней периода. Ошибочным является мнение о применении чисел 730 или 731, если один из годов является високосным. Законодательная норма напрямую указывает на использование 730 вне зависимости от количества дней в году (ст. 14 ФЗ от № 255-ФЗ).

Читайте также статью:  Больничный в Крыму.

Ежемесячная выплата

По положениям ФЗ-125, гражданам полагается ежемесячная материальная помощь. Ее рассчитывают, за основу берут значение ежемесячной зарплаты (средней) гражданина за 12 предшествующих случаю месяцев.

Учитываются лишь месяцы, когда он работал. Используется степень травматизации (утрата трудоспособности), выявленная медиками, районные и все иные коэффициенты. Причем, размер последних зависит скорее от времени (года) назначения выплат. Например, пострадавшие граждане, получающие помощь позднее 2022 г., в расчетах использован 1,04 коэффициент.

Максимальная помощь, оказываемая ежемесячно – 78 189 рубля (положения ФЗ-417).

Пример:

Гражданин исправно трудился, получая доход в 32000 рублей. После случившегося, степень его увечий выявлена в 40%. Регион, где он живет, не использует коэффициенты.

Пособие:

32000 х 0,4 = 12800 рублей

Столько гражданину будет перечислено ежемесячно.

Важно! Если вследствие производственной травмы человек умер, родные его получат 1 000 000 рублей.

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://otdelkadrov.online/8168-poryadok-oplaty-bolnichnogo-pri-bytovoi-travme-ili-proizvodstvennoi-v-year-godu
  • https://gosuchetnik.ru/kadry/kak-oplachivaetsya-travma-na-proizvodstve-v-2017-godu
  • https://liga-lift.ru/trud/oplata-bolnichnogo-lista-pri-proizvodstvennoj-travme.html
  • https://socprav.ru/bolnichnyy-list-pri-bytovoy-travme
  • https://online-buhuchet.ru/oplata-bolnichnogo-lista-po-proizvodstvennoj-travme/
  • https://htc-htc.ru/ohrana-truda/kak-oplachivaetsya-bolnichnyj-pri-proizvodstvennoj-travme.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий