Частная военная компания в россии вакансии

Что такое ЧВК? Это частные военные компании. Они не являются данью современности — в человеческой истории всегда было место найму вооруженной силы во многих государствах земного шара. Цели деятельности ЧВК различны — от охраны объектов за границами родного государства до участия в иностранных вооруженных конфликтах и даже свержения правительств. Частная военная компания — это не регулярная армия, а команда вооруженных сотрудников. «Надо смириться с тем, что в РФ присутствует тайна вокруг определенных структур, будь то государственные или нет», — рассказал эксперт.

Нормы закона

В Российской Федерации нет законодательно закрепленного понятия частной военной компании.

Хотя во многих странах мира соответствующие организации существуют более 50 лет и имеют вполне официальный статус. Закреплены положения о ЧВК и в международном праве.

В 2022 году активно обсуждалось в высших эшелонах власти необходимость разработки и запуска отдельного законодательства, присваивающего частным военным компаниям более официальный статус.

Но разговоры эти не привели к созданию соответствующей законодательной базы.

Участие непосредственно в боевых действиях не является основной задачей частной военной компании.

Замечание. И все же большинство ЧВК совсем не хотят излишней огласки сведений о своей деятельности.

Они существенно отличаются от регулярной армии и действуют обычно не в интересах государства, а конкретных лиц, компаний и корпорация (в т. ч. находящихся под государственным контролем).

Сотрудники ЧВК не являются наемникам. В Российской Федерации наемничество прямо запрещено и за него даже предусмотрена уголовная ответственность (ст. 359 УК РФ).

Есть ли набор в ЧВК в России?

Самый главный вопрос: существуют ли частные военные компании на территории Российской Федерации? Да, ЧВК в РФ есть. Но с этими компаниями связано много слухов и газетных уток.

Многим интересно, как попасть в ЧВК Вагнера в России? Считается, что именно эта компания вербовала сотрудников для урегулирования вооруженных конфликтов, потрясших современность. Однако официальной информации о таком объединении нет. Как оно вербует сотрудников, тоже неясно — нигде не представлено открытых вакансий в ЧВК Вагнера.

Вместе с тем есть реально существующие российские частные военные компании. Это ЧВК «МАР» (Петербург), «РСБ-Групп» (Москва) и проч. Они имеют официальные сайты, где рассказывают о собственной деятельности. Там же перечислены все требования к кандидатам, необходимая контактная информация.

Статус сотрудников

Следует первым делом отделить два разных понятия: «наемников» и «сотрудников ЧВК».

Под первыми подразумевают лиц, которые за высокую оплату принимают участие в военных конфликтах, при этом подобную деятельность запрещает законодательство ряда стран.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Выплаты военнослужащим при увольнении.

Касательно ЧВК – это законная структура, где работают на официальных началах, взаимодействие с правительствами, компаниями (организациями) международного класса, при этом сфера услуг не ограничивается организацией и выполнением военных задач.

При заключении договора сотрудник проставляет в нем подпись, соглашаясь с неразглашением коммерческой тайны работодателя, в т. ч. фото- и видеоматериалов и другой информации. Кроме того, он соглашается с тем, что на протяжении службы будет в подчинении назначенного над ним руководства.

Когда условия договора нарушаются сотрудником, письменная договоренность подлежит досрочному расторжению по инициативе работодателя.

Договорник при этом теряет положенное вознаграждение, отзывается страховка, и даже с места проведения операции он возвращается самостоятельно. Могут также назначить штраф, что в порядке вещей. Помимо санкций, практикуются и поощрения в виде премий.

Категории ЧВК

Все частные военные компании, существующие сегодня в мире, можно разделить по роду их деятельности на следующие категории:

• Обучение и подготовка специалистов для дальнейшего решения ими боевых задач.
• Разработка планов военных операций, боевая подготовка согласно им, стратегическое планирование.
• Инженерное, тыловое обеспечение заказчиков.
• Проведение сухопутных операций.
• Проведение морских операций.

Требования к кандидатам

К основным требованиям, которые выдвигают частные военные компании к потенциальным кандидатам принято относить:

• возрастная категория от 25 до 45 лет;
• рост не должен быть ниже 175 сантиметров;
• отсутствие каких-либо вредных привычек;
• отличный уровень физической подготовки;
• отсутствие каких-либо проблем со здоровьем, что подтверждается соответствующей медицинской справкой;
• возможность осуществлять деятельность во всех уголках планеты и в сложных климатических условиях в частности.

К дополнительным требованиям частных компаний принято относить:

• отсутствие судимости и приводов в полицию в частности по любым причинам;
• подтверждение отсутствие факта привлечения по подозрению в терроризме;
• наличие уважения к гражданскому населению;
• наличие уравновешенной психики;
• проявление внимательности и высокого уровня стрессоустойчивости;
• добросовестное выполнение возложенных обязательств;
• готовность вести работу при высоких стрессовых ситуациях;
• наличие мед/документов об отсутствии психических заболеваний, об отсутствии запретов на физические/психологические нагрузки, об отсутствии иных заболеваний.
• способность к адаптации, быстрому восстановлению, выносливость.
• функции, выполняемые сотрудниками ЧВК, зависят от вида самой компании и проводимых конкретных операций. Условно можно разделить их (ЧВК) на следующие категории —
• обучение, подготовка и «поставка» специалистов для решения боевых задач;
• консалтинговые задачи. Сюда относят разработку планов операций и инструкций, боевую подготовку, стратегическое планирование и пр. Сами сотрудники при этом не принимают участия в боевых действиях.

Как видно, установлены чрезвычайно жесткие требования к потенциальным кандидатам.

Где получить информацию о специальностях

В 2022 году частные военные компаниям, которые действуют на территории России, нуждаются в таких квалифицированных специалистах, как:

• операторы беспилотных летательных аппаратов ИДСЗО в частности;
• профессиональные охранники из группы PSD;
• профессиональные охранники-водолазы и иные специалисты для структурных подразделений группы быстрого реагирования на воде;
• различные специалисты для структурных подразделений по антиснайперской борьбе;
• профессиональные операторы оборудования с целью борьбы с СВУ.

Без всякого сомнения, сама деятельность частных компаний и специалистов в частности находится под строго секретностью.

Это означает, что стать одним из них весьма сложно, а если кандидат является “человеком из улицы”, то и вовсе.

Возможность трудоустроиться в такие компании есть только у тех лиц, которые имеют соответствующие знакомства, причем с теми, кто уже работает с ЧВК. Говоря о том, как попасть в ЧВК России, вакансии говоря сами за себя.

Без опыта работы

Изначально необходимо обращать внимание на то, что уровень подготовки и соответствующая профессия будущего сотрудника частной военной компании закладывает свой фундамент еще при срочной службе в армии.

Для кандидатов шансы существенно повышаются, если они проходили срочную службу в спецназе и иных подобных подразделениях из группы быстрого реагирования.

Одновременно с этим необходимо обращать внимание на то, что в условиях реальности одной физической подготовки недостаточно для специалистов подобного уровня, из-за чего крайне важно иметь несколько, причем узконаправленных специальностей.

С опытом работы

В случае наличие боевого опыта, потенциальными кандидатами, которые рассматриваются с целью подписания контракте вне очереди, относятся:

• офицерский состав — попасть больше шансов, чем у остальных;
• офицеры, у которых уже есть опыт успешно проведенных боевых операций, как на территории России, так и за ее пределами;
• бывшие военнослужащие срочной службы, у которых имеется серьезный уровень подготовки;
• офицерский состав силовых ведомств;
• офицеры с имеющимися наградами;
• граждане, имеющие узконаправленные специальности в военной сфере;
• ветераны боевых действий.

Одновременно нужно помнить о том, что необходимые навыки напрямую зависят от конкретной ситуации.

К основным из них принято относить:

• высокий уровень знания английского языка;
• наличие достаточного опыта владения многочисленным оружием;
• отличное владение боевыми навыками. Оптимальным вариантом станет наличие звание мастера либо кандидата в мастера спорта по боевым искусствам;
• лицензия на ношение огнестрельного оружия;
• наличие боевого опыта — чем больше, тем выше шансов на успех;
• отличная спортивная подготовка;
• наличие опыта работы в сложных климатических условиях;
• наличие отличной способности работать в команде.

Помимо этого не стоит забывать о наличии строгой дисциплины и отсутствие факта злоупотребления алкоголем и наркотическими препаратами.

Преимущества частной армии

Ряд специалистов, наемников и частных военных компаний (далее – ЧВК) заявляют, что вне зависимости от наличия мировых соглашений имеются другие способы успешного заработка.

К примеру, когда на территории отдельного государства передвижение отдельных армий ограничено, то у ЧВК «развязаны руки» – их действия в этом плане не ограничиваются.

Обратите внимание! Частная армия может при заключении отдельного договора и направлении в другое государство выполнять множественные задачи. Подразумеваются в т. ч. и работы, связанные с охраной, однако преимущественно наемники-профессионалы за денежное вознаграждение принимают позицию одной из враждующих сторон и воюют за нее.

Кроме того, ЧВК привлекают с целью свержения отдельного политического режима. Главное условие в этой работе – достаточная финансовая база, а специалисты с высоким уровнем профессионализма разыщутся.

ЧВК подходят для лиц, побывавших в «горячих точках», однако по возвращении не сумевших нормально существовать в мирных условиях – «на гражданке».

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.