Какие профессии востребованы в германии

 

Какие профессии и специальности востребованы в Германии в 2022 году. Кто может рассчитывать на работу и получение Голубой карты в стране. Полезные советы для трудовых мигрантов в Германии. При переезде встаёт вопрос об источниках доходов в новой стране. Наш автор рассказывает, в каких сферах лучше искать работу в Германии и стоит ли получить немецкое образование.

Список востребованных специальностей в стране

Больше других в Германии зарабатывают люди таких профессий:

  • врачи;
  • IT-специалисты.
  • менеджеры;
  • инженеры;
  • учителя;
  • юристы;
  • строители;
  • водители.

Это все самые высокооплачиваемые профессии в Германии. Именно на эти вакансии в стране чаще всего требуются квалифицированные специалисты.

Врачи

Первые в списке наиболее высокооплачиваемых профессий — врачи. Высокие доходы всегда имеют специалисты, которые работают в частных медицинских клиниках. Старший врач или заведующий отделением в Германии зарабатывает евро в год. Врач-специалист — около  евро.

Работа врачом в Германии для русских — хорошая возможность улучшить свое материальное положение. Медицина в этой стране хорошо развита, специалистам представляются комфортные условия труда и возможность использовать современное высокотехнологическое оборудование. Обязательным условием при трудоустройстве медиков будет знание немецкого языка не ниже уровня B2.

Инженеры

Инженеры — еще одна высокооплачиваемая профессия. Даже неопытные специалисты уже спустя год с момента трудоустройства могут зарабатывать около 60 тысяч евро.

Нехватка специалистов на эту вакансию наблюдается в южной и западной части Германии. Наиболее востребованными считаются специалисты в сфере металлургии, эксперты в области мехатроники, мастера сварочного дела.

IT-специалисты

На протяжении нескольких лет в Германии ощущается острый дефицит IT-специалистов. По этой причине эта профессия тоже является наиболее высокооплачиваемой. Какие профессии востребованы в Германии в сфере IT-технологий? Пользуются спросом такие специализации:
[flat_ab id=”3″]

  • разработчики ПО — 43-57 тыс. евро;
  • IT-консультанты и программисты — 40-63 тыс. евро.

IT-специалисты находятся в дефиците, в то время как в России их достаточно много.

Юристы

Квалифицированные юристы востребованы в любой стране, Германия не является исключением. Годовой оклад начинающего специалиста составляет 70 тыс. евро, в то время как опытный сотрудник солидной компании получает до 200 тысяч.

Преподаватели

Высоко ценятся преподаватели вузов, в последнее время в стране особенно не хватает молодых педагогов. В средних учебных заведениях Германии созданы отличные условия для профессиональной деятельности учителей.

Для работы учителем в Германии требуется немецкий диплом или подтверждение документа о получении высшего образования, полученного в другом государстве. Педагоги должны владеть немецким языком в совершенстве, об этом свидетельствует сертификат уровня С1. Месячный оклад учителей в школах — 3-5 тысяч евро. Зарплата зависит от уровня знаний, ступеней, стажа, федеральной земли и учебного заведения.

Бизнес-иммиграция в Германию

Бизнесмену предстоит встретиться с местной администрацией и предоставить ей подробный план проекта с учетом всех важных деталей – качеством и количеством оказываемых услуг, расходами и предполагаемыми доходами, маркетинговыми ходами и указанием источников финансирования.

После утверждения проекта бизнесмену можно приступать к оформлению национальной визы, которая является главным документом для эмиграции. Согласно данному постановлению §21, вид на жительство гражданин может получить, если его бизнес будет способствовать развитию экономики Германии.

Эксперты в сфере it — топ 4 востребованных специальностей германии

Оклад хорошо оплачиваемых специалистов в сферах IT-технологий порой 1/3 всех компаний Германии ищут именно молодых специалистов своего дела.

Молодому рабочему могут быть предложены приятные условия труда, и сумма заработной платы будет в среднем около 35 евро в год, не считая премии и другие вознаграждения.

Квалифицированный и подтвержденный специалист будет получать не меньше 80 евро в год, иногда больше. Все зависит от статуса компании, работы, которой вы занимаетесь, вашей квалификации, опыта работы и многих других факторов.

Заработная плата будет зависеть и от территории, где вы будете работать. Например, в северных регионах, из-за небольшого рынка потребления IT-специалистов, их заработная плата будет ниже, чем на юге страны. Знания языка могут быть необязательны.

Преимущественным будет знание английского языка. В частных или мелких компания потребуют знание немецкого языка. И, соответственно, у вас должен быть на руках диплом об окончании высшего образования соответствующей должности и опыт работы в этой сфере. Возможно, потребуется продемонстрировать некоторые навыки своего мастерства.

Отличной биржей вакансий на подобную работу является Evropass, где сможете оставить свое резюме. Если в вас будут заинтересованы, потенциальный работодатель сам вам позвонит или напишет с предложением о работе. Будьте готовы к переезду и созданию трудовой визы.

Юристы — топ 3 лучших специальностей ФРГ


Юристы в ФРГ ценятся не меньше врачей или инженеров. Юридическая сфера одна из влиятельных и высокооплачиваемых сфер.

Средний оклад юридических профессий составляет в среднем от 40 тысяч евро в год. Самыми популярными станут адвокаты в следственном деле, уголовном, гражданском праве или юристы, занимающиеся наследственными правами.

Дипломы юристов многих российских вузов могут легко быть подтверждены, либо действовать без подтверждений и лишних бумаг.

Обязательно знание немецкого на уровне С1, как родного языка, дополнительно к этому знание юридического языка.

В государственном учреждение или Конституционных судах с российским дипломом без подтверждения вы не сможете устроиться. Но в компаниях или конторах, где работа проходит с русскоговорящим населением, вам может быть легче устроиться.

Нотариусом может стать лишь гражданин Германии. Отличным специалистом в своей области станут люди, прошедшие аттестацию своих навыков в Volljurist.

Как оформиться официально?

Чтобы легально получить работу в Германии, выходцу из России необходимо получить рабочую визу, обратившись в немецкое Консульство у себя на родине. Для этого потребуется совершить следующие действия:

  1. найти подходящее место и предложить резюме работодателю;
  2. пройти отбор и получить одобрение у руководства компании;
  3. согласовать условия найма и подписать договор;
  4. компания сообщает о новом сотруднике в местные органы власти, регулирующие вопросы трудоустройства мигрантов;
  5. обращение рассматривается в установленном порядке и структура дает разрешение;
  6. человеком подается установленная документация для получения оформления въезда.

Указанная визовая документация выдается на срок от одного до двух лет с возможностью последующего продления, время рассмотрения – около семи дней.

Каковы шансы на трудоустройство в Германии

Если вы решили работать в Германии, вам необходимо учесть некоторые важные моменты. Сразу стоит отметить, что конкуренция в стране довольно высокая, поэтому для того, чтобы подыскать хорошую должность, необходимо быть настоящим профессионалом и подтвердить свою компетентность.

Немаловажным фактором, влияющим на результаты поиска работы, является наличие диплома об образовании, который должен соответствовать немецким стандартам. Следует иметь в виду, что в случае трудоустройства, возможно, потребуется пройти дополнительное обучение и сдать соответствующий экзамен.

Еще один момент, имеющий большое значение при поиске работы, это язык.

Шансы получить хорошую должность многократно возрастут, если вы владеете немецким или английским языком.

В целом ФРГ является довольно благополучным государством, и, несмотря на поток беженцев, увеличивающийся с каждым годом, и всеобщий спад мировой экономики, безработица в Германии не растет, а, наоборот, снижается.

Наиболее востребованы на рынке труда специалисты с высшим образованием: 88 % таких специалистов трудятся на благо страны. В сотрудниках со средним образованием работодатели нуждаются чуть меньше – из них трудоустроено всего 46 %. А вот лицам, особенно молодым, не имеющим профессионального образования, найти работу довольно трудно.

Как найти работу в Германии в 2022 году

Для россиян Германия — приоритетное направление для эмиграции. Согласно данным Росстата, количество русских, иммигрировавших в страну, составляет 4000-4800 человек в год.

Есть несколько методов поиска работы в этом государстве. Можно отправить резюме в самые крупные компании на подходящую вакансию и ждать отклика от них. Также можно обратиться в рекрутинговые компании.

Работа для русских в Германии представлена на различных интернет-ресурсах. Самыми известными являются:

  • Experteer — предлагает самые высокооплачиваемые вакансии для квалифицированных специалистов;
  • Jobleads — широкая сеть работодателей, которые предлагают среднюю оплату труда;
  • dice — узкоспециализированный ресурс для работников сферы компьютерных технологий и программистов;
  • studentjob — предлагает рабочие места для студентов.

[flat_ab id=”2″]
При самостоятельном поиске места работы рекомендуется зарегистрироваться на официальной бирже труда, заполнить там резюме и создать заявку.

Аудиторы — топ 5 востребованных профессий ФРГ

Фото 2

Аудиторы — это совсем молодая сфера деятельности для Германии. Это одна из тех сфер, на которую не действуют политическая и экономическая ситуация в стране. Работу аудитором вы найдете всегда. Вакансии на этот рынок труда переполнены — порядка 50 тысяч евро.

Специалисты в сфере аудита квалифицированный специалист получает больше 3 тысяч долларов. Премия может составлять от 2 тысяч евро в месяц.

В крупной немецкой компании даже специалист с маленьким опытом работы может получать от 12 тысяч евро. Это является благоприятной средой для перемещения квалифицированных специалистов из-за рубежа.

Хорошо оплачиваемую профессию сможете получить лишь после подтвержденного экзамена в палате аудиторов. Экзамен разрешен только лицам, которые имеют опыт работы в этой сфере более 10 лет. Также для такой должности важно личное знание немецкого языка не ниже уровня В2.

Профессии для русских

Русские иммигранты в Германии могут претендовать на получение работы в следующих сферах:

  • медицине (от врачей до среднего и младшего звена);
  • транспорте и перевозке грузов (водителями, механиками и пр.);
  • строительстве (малярами, штукатурами, каменщиками);
  • общепите и по индивидуальному найму (уход за престарелыми, нянями, уборщиками и др.).

Опытные профессионалы необходимы в специфических областях, где требуется знание русского языка, наряду с другими иностранными – в туристическом, гостиничном бизнесе и пр.

Процедура официального трудоустройства

Основной задачей при официальном трудоустройстве в ФРГ для русскоговорящих граждан является оформление разрешения на работу. Для большинства иностранцев это означает поиск рабочего места еще до переезда в Германию.

Жители государств ЕС имеют право на свободное трудоустройство на немецком рынке труда.

Очередность действий

Если работодатель готов предоставить рабочее место, то нужно соблюсти следующий алгоритм:
  1. Поиск открытой вакансии, переговоры с немецкой компанией, подписание контракта.
  2. Отправка информации в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции.
  3. Ожидание положительного решения.
  4. Подготовка и подача документов в дипломатическое представительство Германии в своей стране.
После окончания немецкого ВУЗа (при условии нахождения в Германии):
  1. Собеседование с работодателем.
  2. Оформление трудового договора.
  3. Контракт по найму отправляется в Федеральное агентство по трудоустройству.

Результаты рассмотрения сообщаются в течение месяца.

При трудоустройстве по Голубой Карте ЕС:
  1. Прохождение собеседования с работодателем.
  2. Подписание контракта.
  3. Обращение в консульство с полным пакетом документов, включая диплом о высшем образовании (обязательное условие) и договор о найме.
Без приглашения:
  1. Поиск открытых вакансий на портале Федерального агентства по трудоустройству  Германии. Подача заявки.
  2. Ожидание одобрения решения о выдаче разрешения.
  3. Обращение в посольство Германии с документами по прилагающемуся списку для получения рабочей визы.

Виды разрешений на работу

Работа в Германии может быть доступна только при наличии одного из видов разрешения:
  • Голубая карта. Один из наиболее удобных и престижных документов для трудовых мигрантов. Для его получения иностранец обязан иметь высшее образование и оформленный трудовой контракт с немецким работодателем. Кроме того, уровень заработной платы претендента должен быть не менее 52 000 евро в год.
  • Разрешение для общей занятости. Выдается гражданам, имеющих разную квалификацию. От иностранца понадобится трудовой договор и подтверждение квалификации.
Высшее образование для разрешения на работу не требуется.
  • Рабочая виза для высококвалифицированных специалистов. Выдается иностранцам со специальной подготовкой по контракту с немецким работодателем. Обязательный оклад, указанный в договоре, не может быть меньше 86 000 евро в год.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

К гражданам без требований наличия разрешения на работу относятся стажеры, срок практики которых не превышает 90 дней, и волонтеры. В таком случае иностранцу понадобится оформление не рабочей визы, а обычной шенгенской.

Список основных документов

Пакет документов для официального трудоустройства гражданина, не имеющего паспорта ЕС, включает в себя:
  • национальный и заграничный паспорт (с минимально актуальностью в три месяца после окончания срока действия визы);
  • регистрацию биометрических данных (дактилоскопическая процедура);
  • справку о подтверждении дохода. Пример:
  • визовую анкету с фотографиями. Заполняется на русском и немецком языках. Вносятся паспортные данные, место проживания и регистрации. Образец;
  • медицинскую страховку, покрывающую весь период пребывания в Германии. Образец:
Кроме стандартного набора документов для того, чтобы выехать на место работы, могут понадобиться некоторые медицинские справки или дополнительные бумаги.

Оформление рабочей визы

После подачи обязательного пакета документов в консульство соискателю требуется ожидать решения о результатах рассмотрения от 6 до 12 недель.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Чтобы получить рабочую визу без паспорта ЕС, соискателю необходимо иметь:

  • Высокий уровень дохода (от 4 000 евро в месяц).
  • Наличие диплома о высшем образовании и подтверждение высокого уровня квалификации.
  • Уровень знания немецкого языка.
  • Подтверждение законопослушности, отсутствие судимости и зафиксированных правонарушений.
С июня 2022 года Украина и Молдова подписали со странами ЕС соглашение, по которому гражданам разрешено уехать в Европу без визы, но этот режим не влияет на право трудоустройства. Россия, Узбекистан, Таджикистан и их системы пересечения государственных границ не подпадают под действие законопроекта.

Подробнее здесь:

Программа PuMa: система баллов и их начисление

PuMa – это пилотный проект, действительный до 30 сентября 2022 года. Он позволяет трудовым мигрантам получить разрешение на работу и вид на жительство, набрав 100 баллов на тестировании по немецкому языку.

Для прохождения экзамена кандидату нужно доказать высокий уровень владения немецким языком (уровень В2 или выше). Кроме того, дополнительные баллы можно получить и за знание английского или французского языка.

Продление рабочей визы

Обычно рабочая виза выдается на 3 месяца, а после переезда в ФРГ работник получает вид на жительство с указанным сроком. В случае заключения долгосрочного трудового контракта визу можно получить на 2 года и продлить после ее окончания еще на 2 года. После 5 лет жизни в Германии возможно получение ПМЖ для постоянного пребывания за границей.

Прочие подробности

Законодательство Германии регулирует возможность трудоустройства иммигрантов, поэтому перед переездом иностранцу следует помнить следующие правила:
  • После первичного собеседования с работодателем трудовому мигранту рекомендуется проверить компанию на наличие у нее документа, предоставляющего право на привлечение иностранной рабочей силы.
  • Работодатель может самостоятельно оформить разрешение на трудоустройство иностранного гражданина, подавая заявление в местное трудовое ведомство.
  • Работодатель не имеет права требовать от соискателя оплату за получение разрешения или предоставление рабочего места.

Новый тренд: язык для умных

В Иркутске открылось 21-е представительство Гете-Института в России. У немецкого языка здесь есть сильные конкуренты: английский и китайский языки. Но ситуация, похоже, меняется. ()

Популярность пяти языков из десятки самых востребованных аналитики Joblift объясняют экономическими интересами Германии. Франция, Нидерланды, Китай, Италия, Польша являются важными торговыми партнерами германии. С французским, итальянским, испанским, польским у соискателя больше всего шансов устроиться в коммерческой сфере, в торговле. Нидерландский язык востребован в сфере консалтинга. А вот с китайским языком немецкие компании ищут сотрудников для отдела сбыта и распространения.

Популярность арабского языка среди работодателей за последний год заметно упала: всего было опубликовано на 17 процентов меньше объявлений о работе, требующей знания арабского. И, как отмечают аналитики онлайн-платформы, этот язык в основном нужен в социальной сфере: то есть рынку труда нужны социальные работники, владеющие арабским языком.

Востребованность датского аналитики объясняют соседством Дании с Германией и взаимными интересами. С ним больше всего шансов найти работу в сфере продаж. А вот с японским языком проще всего устроиться специалистом по программному обеспечению. Япония - важный партнер в сфере хай-тек.

Кому нужен русский язык в Германии

Русский язык в рейтинге самых востребованных иностранных языков на немецком рынке труда занимает пятое место. Более 28,5 тысячи объявлений о вакансиях были опубликованы в 2022-2022 годах. "20 процентов приходится на сферу торговли, 17 процентов на обрабатывающую промышленность. В этом нет ничего удивительного. Торговый оборот между Россией и Германией в 2022 году составил 57,2 млрд евро, - объясняет в интервью DW отраслевую специфику менеджер по связям с общественностью Joblift Лаура Йенч (Laura Jentsch). - Еще 12 процентов приходится на сферу здравоохранения".

По запросу DW была проанализирована и география объявлений. "Особенно в Северном Рейне - Вестфалии много объявлений, в которых русский язык указывается среди требований к соискателю", - говорит Лаура Йенч. Каждое пятое объявление приходится на самую густонаселенную федеральную землю Германии. На втором месте оказалась немецкая столица, что несколько удивило аналитиков. "В среднем на Берлин приходится всего 6 процентов объявлений, если брать срез по всем отраслям, а в случае с русским языком это 14 процентов", - говорит Лаура Йенч. Объяснением может быть большое количество международных компаний и стартапов, полюбивших немецкую столицу: они ищут кандидатов со знаниями нескольких иностранных языков. Примерно так же нуждается в русскоговорящих специалистах и Бавария: 14 процентов вакансий приходится на этот сильно развитый экономический регион на юге Германии.

Кому нужны носители русского языка - крупному или среднему бизнесу? "Хотя на концерны с численностью сотрудников, превышающей 1000 человек, приходится всего 1 процент немецкого бизнеса, больше трети таких концернов публикуют объявления о поиске сотрудников со знаниями русского языка. 40 процентов приходится на малый бизнес - фирмы со штатом меньше 50 сотрудников", - уточняет результаты исследования представитель платформы Joblift.

Смотрите также:
Самые дефицитные специалисты в Германии

  • Самые дефицитные специалисты в Германии Самый высокий спрос - на IT-кадры Нужны программисты, разработчики ПО и IT-консультанты. А вот системных аналитиков, администраторов, специалистов по сбыту предостаточно. Дефицит - в Северном Рейне - Вестфалии, Рейнланд-Пфальце, Баден-Вюртемберге, Баварии и Саксонии. На работу чаще всего берут выпускников 4-годичного бакалавриата. Почти каждый 10-й специалист - иностранец. В основном приезжают из ЕС, Индии, России, Украины.
  • Самые дефицитные специалисты в Германии Требуются инженеры Пик нехватки инженеров в Германии пришелся на 2011-2013 годы. Но и сейчас ситуация на рынке труда для этих специалистов благоприятная. Прежде всего на юге и западе страны многие вакансии не заняты. Требуются кадры для отделов исследований и разработки, технологи, металлурги, инженеры сварочного оборудования, специалисты в области мехатроники, автоматизированных систем управления, электротехники.
  • Самые дефицитные специалисты в Германии Рабочие специальности В технической сфере также нужны специалисты с профобразованием, прежде всего со знаниями мехатроники, автоматизированных систем управления или электронной техники. Кроме того, почти все федеральные земли нуждаются в специалистах по металлообработке, жестянщиках, специалистах по санитарной и отопительной технике, а также климатическому оборудованию.
  • Самые дефицитные специалисты в Германии В сфере строительства В связи со cтроительным бумом в Германии не хватает кадров для возведения наземных и подземных сооружений, а также внутренней отделки помещений, в частности, плотников и стекольщиков. Больше всего страдают Бавария, Баден-Вюртемберг и Бранденбург. Однако требуются прежде всего квалифицированные специалисты (мастер, техник), которые осуществляли бы контроль за работами. Знания немецкого обязательны.
  • Самые дефицитные специалисты в Германии Железнодорожники Железнодорожник - еще одна дефицитная профессия в Германии. Наиболее остро ощущается нехватка специалистов по эксплуатации и техническому обслуживанию железных дорог, машинистов локомотивов и моторных вагонов. Немецкий рынок труда в этой сфере маленький и представлен в основном концерном Deutsche Bahn. Для специалистов с высшим и профобразванием открыто более 2 тысяч вакансий.
  • Самые дефицитные специалисты в Германии Медицинские кадры Нехватка врачей сохраняется уже несколько лет. За исключением стоматологов требуются самые разные специалисты: терапевты, педиатры, хирурги, анестезиологи, дерматологи, ортопеды... Особенно их не хватает в провинции. Хуже всего ситуация в Нижней Саксонии, Бранденбурге, Тюрингии, Рейнланд-Пфальце и Баварии. Рады здесь и иностранцам. Для работы врачом надо знать немецкий и подтвердить квалификацию.
  • Самые дефицитные специалисты в Германии Уход за больными и престарелыми В Германии востребованы специалисты по уходу за больными и/или престарелыми людьми, а также акушеры. В геронтологии существует спрос как на средний медперсонал, так и на медработников с дополнительными знаниями в области реабилитационной медицины, паллиативной помощи или онкологии. Хорошие шансы на немецком рынке труда и у физиотерапевтов. Немецкий язык и подтверждение квалификации обязательны.
  • Самые дефицитные специалисты в Германии В сфере медицинской техники Немецким работодателям также не хватает специалистов по протезно-ортопедической и реабилитационной технике - как с высшим, так и профобразованием. Особенно востребованы специалисты по слухопротезированию, а в глазных отптиках и зубных техниках, наоборот, дефицита нет. Признание квалификации для иностранцев является обязательным, если в планах - заняться предпринимательской деятельностью.
  • Самые дефицитные специалисты в Германии Аптекари Многим немецким аптекам не хватает как провизоров или фармацевтов с высшим образованием, так и ассистентов. Самый острый дефицит - в сельских регионах, где зарплата менее привлекательна: специалиста на старте ожидает около 3300 евро в месяц до вычета налогов. Лишь каждой пятой аптеке удается быстро заполнить вакансии. От иностранцев требуется знание немецкого языка и подтверждение квалификации.
  • Самые дефицитные специалисты в Германии Ученые Немецкой науке тоже не хватает высококвалифицированных специалистов. Требуются химики, физики, математики, биологи, минерологи, геологи - прежде всего те, кто владеет знаниями на стыке нескольких дисциплин - например, в области технической химии, биотехнологий, медицинской техники. Работу предлагают исследовательские институты и предприятия в сфере фармацевтики, биотехнологий, автомобилестроения.
  • Самые дефицитные специалисты в Германии Закон для иностранных специалистов Названные специалисты с высшим образованием, полученным, например, в России, могут устроиться на работу в Германии по "синей карте" (Blue Card). Доступ к немецкому рынку был упрощен и для специалистов с профобразованием. Соискатель должен найти место работы и подтвердить свою квалификацию. Узнать, что для этого требуется и куда отправлять документы, можно на сайте . Автор: Татьяна Вайнман

Смотреть видео 05:03

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://emigrant.expert/rabota/vostrebovannye-professii-v-germanii
  • https://migrantvisa.ru/rabota/rabota-v-germanii/
  • https://www.edystudy.com/temy/obuchenie-v-germanii/kakoj-predmet-izuchat-v-germanii-ili-vybiraem-budushhuyu-specialnost-vmeste/
  • https://domire.ru/blog/rabota/kakie-professii-polzuutsa-sprosom-v-germanii
  • https://zagranportal.ru/germaniya/rabota/populyarnye-professii-v-germanii.html
  • https://www.dw.com/ru/%d0%b3%d0%b4%d0%b5-%d0%b2-%d0%b3%d0%b5%d1%80%d0%bc%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b8-%d0%bd%d1%83%d0%b6%d0%bd%d1%8b-%d1%81%d0%bf%d0%b5%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d0%b8%d1%81%d1%82%d1%8b-%d1%81%d0%be-%d0%b7%d0%bd%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5%d0%bc-%d1%80%d1%83%d1%81%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b3%d0%be/a-44946546
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий